評鑑績優、優良、甲等工會表揚 市府續推多元措施保障勞工權益

市府勞工局今19(日)舉辦「104年度評鑑績優、優良、甲等工會表揚活動」,由市長林佳龍頒獎給54家工會,以及績效良好的勞資關係中介團體與調解人,感謝他們對勞工的協助,也強調市府將透過青年就業穩定獎勵金、職場達人與新秀選拔、勞工健檢補助、增加檢查員以降低職災發生率等多元措施,讓勞工權益獲得更大保障。今日的表揚活動在合唱團表演歌聲中展開,「佳立良風仁不讓,龍行好樣義有為」,市長林佳龍、勞工局長黃荷婷與勞工互道新春快樂,現場洋溢熱鬧溫馨的新年氣氛。目前台中市共有467家工會,去年度有182家工會參與勞工局評鑑,本次評鑑共有54家工會獲獎並接受表揚;台中市腳底按摩職業工會等3家工會也舉行了成果展示,藉由這次的表揚活動,希望促使各工會之間學習與交流。「滾石不生苔!」林市長認為,職場新鮮人至少要在一個單位待半年,才能學到基本的待人處事方法;因此市府今年創新成立「青年就業穩定獎勵金」,符合獎勵資格的青年朋友若連續就業滿3個月,能申請1萬元獎勵金,滿6個月再補助1萬元,期待藉此促進青年穩定就業。林市長表示,市府也希望勞工朋友以自己的工作為榮,今年舉辦了「職場達人與新秀」選拔,獲選者除了有高額獎金以外,勞工局會將職人故事拍攝成微電影宣傳;此外,市府今年也編列預算補助從事高風險工作的勞工辦理健康檢查,勞工檢查處也增加7名檢查員,希望能降低職業災害發生率。此外,市府今年編列500萬元預算,將補助5個市級的總工會,包括台中市總工會、台中直轄市總工會、大台中職業總工會、台中市職業總工會、台中市產業總工會等,期待五大工會能運用專業,多參與社會公益。(2/19*18)*勞工局
聯絡人:台中市政府勞工局胡小姐
聯絡電話:04-22289111分機35105
市府分類:就業訓練, 勞工事務
發布日期:2016-02-19
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1668358&ctNode=24068&mp=1001

 


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