保障勞工權益 市府配合中央加強宣導「空汙假」規定

近年全台空氣品質惡化,勞動部訂定勞工危害預防指引,規範空氣污染指標大於500或細懸浮微粒濃度達500微克以上時,雇主應停止勞工所有戶外工作,形同「空汙假」;台中市政府表示,將配合中央擬訂「空汙假」相關規定,辦理法令宣導活動,規範雇主應採行的相關防護措施,及勞工待命期間薪資照給相關規定,保障勞工權益。根據勞動部職業安全衛生署訂定的《因應大氣中空氣品質惡化勞工危害預防指引》,若空氣污染指標(PSI)大於400或細懸浮微粒(PM2.5)濃度達350微克時,雇主應停止勞工從事戶外重體力勞動;空氣污染指標(PSI)大於500或細懸浮微粒(PM2.5)濃度達500微克以上時,停止勞工所有戶外工作。環保局彙整台中市轄內的5個監測站數據,經統計近5年懸浮微粒(PM10),因大陸地區沙塵暴境外傳輸的影響,僅於99年3月21日及22日2天濃度大於每立方公尺500微克,全國近8成的測站均測得PSI值大於500的情形;而細懸浮微粒(PM2.5)並無發生濃度超過350微克情形。顯示台中市空氣品質已逐年改善,除於9月至隔年5月因沙塵暴、霾害境外傳輸,導致空氣污染物濃度升高,可能達到放空污假的標準外,大多數時間皆符合空氣品質標準。勞工局表示,將依照勞動部規定,規範雇主應採行的相關因應防護措施。也呼籲雇主若因空氣中汙染物濃度過高,勞工有需要暫時停止工作的情形,待命期間仍屬於工作期間,薪資應照給;但雇主若宣布當天停止出勤,因空氣汙染為不可歸責於勞雇雙方,雇主則可不給付當日工資。此外,在職業安全衛生法自103年7月3日施行後,已特別增訂於實施勞工健康檢查時,雇主應參採醫師評估建議,採取必要的健康管理措施,對於從事作業的勞工應給予必要防護措施。勞工局將於10月18日的職場安全健康週活動現場,發放宣導文宣,並配合該項政策,研擬規劃辦理法令宣導活動,請相關行業業者配合遵行。(9/6*7)
聯絡人:台中市政府
聯絡電話:04-22289111
市府分類:勞工事務
發布日期:2015-09-06
資料來源:http://www.taichung.gov.tw/ct.asp?xItem=1537522&ctNode=24068&mp=1001

 


D

留言

這個網誌中的熱門文章

全聯獨特的說故事能力 打入年輕市場

中市環保局清潔人員甄選成績出爐 男女錄取率相近

東勢執勤受傷員警 分局協助家屬將退休案送銓敘部審理並募款代償警備車賠償費